＜写真：iStock＞
ベトナム東南部地方ドンナイ省のニョンチャック工業団地で、産休明けのベトナム人労働者が韓国人マネージャーに暴行を受けて入院した事件に関して、同マネージャーが停職処分となったことが明らかになった。
労働組合関係者が7日に行った発表によると、OT Motor Vina社で購買・営業マネージャーを務める韓国人男性Seon Chang Hwa氏は、警察による調査結果を待つ1ヶ月の間停職処分となる。
被害者であり、Hwa氏の部下であるN.T.A.Tさん（32）は、現在も病院で治療を受けている。
地元メディアによる事件報道後、同社の執行役員がTさんの元を訪れて謝罪したという。
被害届によると、2月28日午前8時15分頃にHwa氏とTさんの間で口論が生じ、Hwa氏がTさんの顔を殴って蹴り、髪を掴んで1mほど引きずったとされている。
この暴行事件はほぼ全オフィススタッフの前で行われ、監視カメラにも記録が残っているという。
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Tさんは産休を終えたばかりで、生後7ヶ月の乳児を育てている。Hwa氏の暴行によって重傷を負い、ロンタイン総合病院へ緊急搬送されていた。
Hwa氏は警察の取り調べに対して、暴行を認めているという。
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