＜写真：VnExpress＞
労働市場調査会社アンファベ（Anphabe）社が26日に発表した調査では、ベトナムにおける最近の解雇の波が労働者の不安を増大させ、企業への信頼を低下させていることが明らかになった。
同調査によると、雇用されている労働者のうち、会社を信頼しているのはわずか29％であった。
同調査は6000人以上の労働者、30人の最高経営責任者（CEO）、120人の人事責任者を対象に行われたもので、2023年1月〜6月の期間に行われた。
ベトナム企業の30％が2022年9月〜2023年5月にかけて、コスト削減のために様々な規模の従業員を解雇せざるを得なくなり、全国の労働者の約13％が解雇の波の影響を受けた。
同社のタイン・グエン代表によると、ベトナム人労働者の企業のビジョンや戦略に対する信頼は急落しており、データでは信頼低下が新型コロナウイルスによるロックダウン時よりも更に強くなっているという。
また、労働者の31％がストレスを感じることが多く、40％が燃え尽き症候群であると感じており、頭痛や筋肉疲労、胃痛、睡眠不足といった症状を発症していることも明らかになった。
同代表は企業に対し、生産性の向上と労働者雇用の安定を両立させるように助言している。
同調査では解雇された労働者の70％が再就職していることも明らかになっており、その中で低賃金を受け入れたのはわずか10％で、残りは同等か以前よりも高い賃金を得ているという。
