＜写真：Quan Doi Nhan Dan＞
2024年におけるベトナム最低賃金の増額が、1月1日から実施される可能性が低いことが明らかになった。
この増額に関する最終的な提案は、2023年の11月末または12月初めに開催される国家賃金評議会の会議で決定される予定である。
過去10年間にわたって最低賃金は毎年1月1日に調整されてきたが、2022年だけは7月1日に変更された。
2023年8月初めの会議では、最低賃金の増額に関する交渉が年末まで延期されることが合意されていた。
これは経済の低迷や多くの労働者の失業、消費者物価指数の上昇などが主な理由であるという。
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ベトナム労働総連は最低賃金を約6%増加させることを提案しているが、ベトナム商工会議所は新規注文の獲得や労働者の雇用の維持が賃金の増加よりも緊急であるとの立場を取っている。
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