＜写真：voh.com.vn＞
ホーチミン市では、新型コロナウイルスの影響や競争の激化などにより、多くの企業が従業員の削減を余儀なくされている。
同市内の人材センターが行った調査によると、今年下半期に約46%の企業が従業員の削減を予定しており、その中でも製造業やサービス業が最も多いという。
調査は同市内の約1000社の企業に対して行われ、約460社が従業員の削減を計画していることが明らかになった。
そのうち約200社が製造業であり、約150社がサービス業であった。
従業員の削減方法としては、勤務時間の短縮や交代制、一時休職や解雇などが挙げられる。
一方で、約540社は従業員数を維持すると回答した。また、約80社は従業員数を増やすと回答したが、その大半はITや通信などの高度な技術を必要とする分野であった。
人材センターは同市内の失業者数が増加することを予想し、失業者に対する支援や再就職の斡旋などを強化するとしている。
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同センターは今年上半期に約2万人の失業者に対して職業訓練や就職相談などを提供した。
また、同市当局は企業に対しても税金や社会保険料などの優遇措置や資金援助などを行っている。
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